据甘肃省政府妇儿工委有关人士介绍，近年来，甘肃认真贯彻落实《甘肃省妇女发展规划》，采取多种形式宣传男女平等基本国策，大力选拔培养女干部，推动性别意识进入决策主流，进一步提高了妇女参政议政比例。甘肃省十届人大共有女代表114人，占代表总数的22.5%；省九届政协共有女委员66人，占委员总数的12.8%，与上届持平。全省现有省级女干部5人，地(厅)级女干部124人，县(处)级女干部2229人，科级女干部15594人，分别占同级干部的11.9%、9.47%、11.78%和15.91%。14个市州中，有4个市州党委领导班子和7个市州政府领导班子配有女干部；86个县市区中，有44个县市区党委领导班子和53个县市区政府领导班子配有女干部；8个市州在县市区党政领导班子中配备了1名女正职干部。

    甘肃省选拔培养女干部工作虽然取得了突破性进展，但离《甘肃省妇女发展规划》中的目标还有一定差距。有关人士表示，今后，要加大对女干部培训、挂职和交流的工作力度，在女干部选拔、任用上继续沿用特殊政策，拓宽任职领域、提高任职层次，促进妇女人才的开发，为各级女干部的成长创造条件，确保培养选拔女干部各项目标的落实。(记者 张倩)

　　中国女市长总数超670人 40％具有研究生以上学历

　　从１９９１年的１５０人，到现在的６７０多人，１５年来中国女市长（包括直辖市的女区长）队伍不断壮大，总数已经翻了两番。 上海市副市长、中国市长协会女市长分会会长严隽琪在８月２１日开幕的中国市长协会女市长分会第四次女市长代表大会上说，如今的中国女市长队伍更加年轻化和知识化，她们当中具有研究生以上学历的达到了４０％，且她们在城市工作中分管的领域也越来越宽泛。详细内容》》》

    湖南规定人大代表候选人女性要占30%以上

    湖南省人大常委会日前新修订通过的《湖南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》，规定了两个“百分之三十以上”刚性指标，明确了参政妇女的比例和名额，推进维护妇女参政权。详细内容》》》

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    领导干部选拔、任用应当遵循的原则，千条万条归结成一条就是“任人唯贤”、“任人唯才”，即所谓“德才兼备”，而不应依据其性别是男是女。也就是说，我们不能因为“性别歧视”而排斥一位德才兼备的女性成为政府部门、法院、检察院的领导，也不能因为过度的“性别保护”而硬是将女性提拔为领导干部。政府部门、法院、检察院的领导班子中有称职的女性成员自然好，若是没有，也不能搞“拉郎配”。 详细内容》》》