武汉即将全面推行的这一干警执法档案制度，已从今年３月起在武昌区进行了试点。武汉市政法委副书记孙原琍说，这一制度的建立，旨在让干警自我警醒，解决时有发生的执法不严、不公、不廉和违法、违规办案等问题，进一步推动公正执法，完善监督机制，规范执法行为。

    据了解，这一制度施行后，全市所有从事执法工作的干警，今后每办理一起案件，其执法效率、效果和办案差错、投诉控告等，都将由专人进行评价，登记在案。干警的档案考评结果以分数折算，除了每年组织执法检查进行评议外，还将请监督员评议，并组织民意测评。

    政法部门在对执法干警进行公务员考核时，将调阅这一档案，凡档案记载考核结果不合格的，取消当年评先资格。连续两年不合格的，立即调整执法岗位；领导干部检查考评不合格的，取消其所在单位当年评先资格，其主要领导、分管领导和直接责任人员一年内不得晋级晋职。