国家统计局安徽调查总队最近对安徽省８个县４００个农户的抽样问卷调查显示，农户对当前各项惠农政策的落实情况和对乡村干部工作评价表示“满意”或“比较满意”的分别占９９．５％和９７％，其中对乡村干部评价认为“很好”的比例接近３０％。

　　农民满意度为何如此之高？据安徽省农委主任毕美家分析，近年来，该省始终以农民增收为“三农”工作的第一指标，大力推进城乡统筹，全面提升农业农村经济发展质量和效益。乡村干部也由过去的要粮要钱，转变为农业增效和农民增收的服务员。今年前三个季度，安徽农民人均现金收入达到２５１２元，与上年同期相比增加４０５元。

　　从２００１年７月至今，安徽已分两批选派９０００名优秀年轻党员干部到相对贫困、后进的行政村任职。近日，省委、省政府决定，再选派３０００名优秀年轻党员干部到农村任职。选派干部到农村后，带去了党的政策和项目资金，帮助当地解决了大量实际问题，为促农增收做了许多实事。

　　２００４年，安徽陆续对农民发放补贴资金，实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一条龙”服务、“一站式”办结、“一卡通”发放。为防止发放过程中出现差错，安徽采取发放“明白纸”的老方法与农民对账，１０００万农户有了自己的补贴账户，此举受到５０００万农民的广泛好评。

　　农民增收成为安徽考核“三农”工作的第一指标，也是干部考核的主要指标。从去年秋种开始，安徽省委、省政府决定用５年时间主攻单产，在全省小麦主产区９个市及所属主产县（区），通过推广优质高产品种、科学播种、测土配方施肥和病虫害综合防治等４项关键技术，使全省小麦总产增加２５亿公斤。今年全省夏收实现小麦单产、总产双超历史最高记录。农民收入也伴随粮食丰收得到提高。

　　针对地域特点，安徽提出因地制宜大力发展块状农业，推进“一村一品”、“一乡一品”。安徽省农委专门成立了特色农产品开发处，负责全省特色农产品的开发工作。目前，开发处正组织实施“百村示范、千村带动”行动，已筛选出１００个省级示范村，给予优先扶持，力争培育一批在国内外市场具有一定竞争力的特色名牌农产品。（夏树 汪洋）