新华网太原１１月９日电（记者 叶健）山西人才市场最新统计数据显示，山西省高端物流人才紧缺，１０万年薪聘不到一位物流经理。

　　据悉，在近日的一次综合性招聘会上，一家太原企业开出１０万元年薪招聘物流调度经理，要求大学本科以上学历，有工作经验，熟悉物流作业的各个环节。但直到招聘结束，这家企业都没有碰到符合条件的人选。

　　山西人才市场负责人介绍说，山西省物流人才整体上需求旺盛，除现有物流人才外，要满足市场发展的需要，至少还需要１万名物流人才。在需求结构方面，中高级物流管理人才与初级物流人才的比例约为１：５０。

　　业内人士认为，山西省快速发展的物流业是导致高级物流人才紧缺的根本原因。有数据显示，去年山西省物流增加值为７７４．９亿元，增幅比全国高出１．３个百分点，处于快速增长阶段。同时，山西省物流业在加快物流速度、减少库存、降低成本、延伸服务等方面都展示出良好的发展前景，现有的物流人才无论数量还是质量都难以满足行业发展的需要。