连云港开发区对失地盐工农民言出行随
——“征用你家地，就确保你家有人就业”

　　在有5万多人口、1万多家庭的国家级连云港经济技术开发区范围内，保证每一个失去土地的农民和盐工家庭至少有一人就业，从而消除全区“零就业家庭”。这样的目标，在苏北欠发达地区，听起来有多少可行性？

　　“截至今年9月份，全区适龄劳动力24528人，家庭成员中全部没有工作的有17家；截至10月份，这个数字是5家。我们可以肯定地说，到今年年底，整个开发区范围内，凡是被征用土地的农民和盐工，只要有就业愿望，我们确保每户家庭至少有一个人就业，从而实现既定目标！”连云港开发区劳动就业管理处薛尚奎主任肯定地说。

　　去年起，连云港市实施靠海临港发展的战略，“退盐兴工”，把大片效益低下的盐滩改造成工业区。对于广大盐工来讲，洗脚上岸，领取补偿金，告别收入低微的盐业，当然是件好事，但今后的生计如何维持，成为摆在用地、征地双方面前的现实问题。

　　前些天，江苏省盐业集团下属的台北盐场人声鼎沸，连云港开发区组织27家大中型企业来到这里举办招聘会。46岁的特困老盐工李才柱从人群里挤了出来，翻来覆去看那被录用的通知书。他说：“盐场生产不景气，我已经下岗蹲在家里三年了，一家老小5口人全靠政府发的低保费过日子。这下好了，我又重新实现了就业！”这是今年的第四场大型招聘会，当场有700多盐工与新单位签了合同。

　　“构建和谐社会，解决群众就业是个大问题。如果仅仅给点征地补偿的钱，眼前看起来是方便，今后群众的困难就多了。”连云港市委常委、连云港开发区党工委书记郗同福向记者介绍，开发区近两年每年筹集700万元专项经费，组织失地农民、下岗失业人员学技术、学文化，同时，不失时机地抓好用工信息的收集，见缝插针地搞好协商，采取找岗位、花钱买岗位和鼓励自主创业等办法，扩大就业。管委会针对“转岗”的盐工，有计划地开展电工电料、油漆钢筋、磨料磨具、裁剪缝纫、花木栽培等技术技能培训。这些培训，相当比例是根据开发区新落户企业用工需要的“订单培训”，即使是以往只会晒盐的盐工，有了新的一技之长，基本上可以顺利地找到工作。今年以来，全区已累计培训城镇人员和农民6900人。

　　培训不可能让所有人都能成为合格的技术工人。对于年龄偏大、文化水平偏低者，开发区开办了自己的市政工程事业，吸收这部分劳动人口。台北盐场华茂绿化工程公司经理李秀清告诉记者，这个绿化公司是专门为解决盐工就业问题成立的，去年底刚成立时有30多人，现在随着征用盐田范围的扩大，已经有120多人从事绿化养护、道路保洁和简单的道路维修。李经理说，现在工人们最低工资650元，各种保险都缴齐了，比起晒盐来，已经是强多了。

　　盐碱地上搞绿化，要有点专业知识。在请来的青岛师傅指导下，这个绿化公司搞了140亩的苗圃，今年冬天翻耕，明年春天上苗。开发区新的临港产业区今后要有上百平方公里，现在到处都是生态型的，要从以前“种盐”变成现在种草种树，他们不愁没活干。那么，什么样的条件可以进来呢？“只要你盐工愿意来，我们敞开门收！” （记者 程长春 通讯员 朱先明）