11月30日，广州市早期离开国有集体企业人员按特殊政策参加养老保险的“大限”将至，政策很优惠，但一些困难群众却反映很着急———若按一次性补缴15年养老保险计算，要交纳2.7万元左右，实在拿不出这笔钱，难道只能对“末班车”望洋兴叹？

　　据悉，广州市去年推出的“5号文”特殊政策，是考虑到早期“下海”人员这一群体年龄较大，几乎没有参保或参保时间较短的特点，在目前国家有关政策规定的范围内，以最大的优惠，使其有参保缴费的机会，并可以满足按月享受基本养老保险待遇所需缴费年限的规定。新政策一推出，受到广泛欢迎。截至9月底的统计数字，全市已受理一次性缴费申请达10.4万人。据记者从经办机构了解，目前仅广州市劳动力服务中心每天接待的早期离开企业人员就有100多人，加上各区的数字，则每日的人数都在几百。

　　但一些群众也焦急地反映，家庭条件不佳，实在拿不出钱补缴，应该怎办？18日早，广州市的养老保险专家就此通过羊城晚报支招：政策的规定是，早期离开企业人员可根据需要及经济能力，选择一次性缴纳养老保险费的年限，但最长不得超过经劳动保障部门核准的其原在本市国有、集体企业的工作年限；同时，早期离开企业人员达到领取基本养老金规定年龄，但累计缴费年限（含一次性缴费的年限）不足规定年限的，可申请延长缴纳养老保险费。

　　专家为此指出，如果一次性无法负担太大金额，完全可以根据自己的经济能力，选择一次性缴费1年或3年—5年等，不足部分再通过“延长缴费”的方式，最终达到符合按月领取养老金的条件。这样，一次性的压力不大，且达到了按特殊政策纳入到社保体系的目的。

　　专家说，这有点类似银行“分期付款”。一次性缴费相当优惠。因为一次性缴费的基数是统一按不低于广州市2000年度职工月平均工资（1350元）的55%确定（即743元/月），缴费比例为20%，即折算为每月缴费约148元。而“延长缴费”，则要按当前的标准计算，目前广州市上年度职工月平均工资每年都在上升，去年为2820元。

　　还有群众问：今年7月开始实施的广东全省统一的养老保险政策，也规定了不足缴费年限也可以延缴，如果只选择延缴，则是否不用赶这个“大限”了？专家提醒，新制度虽规定了延缴，但并不适用于实施前已经到退休年龄且从未有参保记录的群体，因此广州市“5号文”的延缴政策更为优惠。

　　又讯　按原先规定，早期离开企业人员办理一次性缴纳养老保险费，在11月30日前必须办理完参保缴费手续。18日早，有传媒报道，由于目前仍有大量早期离开企业人员抢搭政策末班车，而申请后还需要经过审核、缴费等一系列程序，短期内无法完成，为此，劳动部门对最终期限作出调整：维持11月30日政策实施截止时间不变，有意参保人员必须在此之前完成提交申请，逾期不再受理，但提交申请后的一些手续，则可视工作流程予以顺延。此消息暂未获权威部门证实。 （记者 马汉青）