新华网天津１１月２１日电（张国）凡取得国内外公认的高水平学术成果者，在职务晋升中不受学术成果数量的限制，教学不合格者将遭致否决。这是南开大学最新出台的教师职务评聘规定。

　　中科院院士、南开大学校长饶子和说，为鼓励和倡导“十年磨一剑”的科研精神，杜绝学风浮躁、急功近利的现象，凡取得国内外公认的高水平学术成果者，在职务晋升中可不受任职业务条件中学术成果数量的限制。

　　为解决学术成果评定机制中“重数量轻质量”的问题，学校进一步健全“代表作”制度，要求每位申请人须提交代表自己学术水平的成果，包括一部著作或两篇论文，并就其学术水平、创新点等作出具体说明。学校严格掌握评聘条件、执行评审程序，本着“宁缺毋滥”的原则组织评审。

　　科学道德意识也被纳入南开大学职称评定的政策导向中。凡思想政治表现、道德品质有严重问题的教师和专业技术人员，凡在科研和技术转让工作中，违反科学道德、弄虚作假或谎报、剽窃他人成果，给学校造成经济损失和声誉影响者，一经查实均将在评聘中予以否决。